Dziecko, praca i co dalej? Jak skutecznie prowadzić mediacje z pracodawcą

Dziecko, praca i co dalej? Jak skutecznie prowadzić mediacje z pracodawcą

W dniu 4 września (poniedziałek) br. w godz. 10.00-14.00 odbędzie się szkolenie w ramach którego prezentowane będą sposoby prowadzenia mediacji z pracodawcą. Mediacje takie prowadzić mają do znalezienia porozumienia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, który znajduje się w trudnej sytuacji życiowej ze względu na problemy związane z godzeniem rodzicielstwa z pracą zawodową. Szkolenie ma na celu zaprezentowanie możliwości wynikających z wypracowanej ugody pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, a która w równym stopniu satysfakcjonuje obydwie strony. Przedmiotem negocjacji może być m.in. powrót do pracy na część etatu, elastyczne godziny pracy, skorzystanie z elastycznych form zatrudnienia etc.

W ramach spotkanie oferujemy:

WYKŁAD NA TEMAT MEDIACJI
czym jest mediacja? jakie są zasady prowadzenia mediacji? kto prowadzi mediacje? jakie prawa ma każda strona uczestnicząca w mediacji? jaki jest efekt procesu mediacji?

WARSZTAT SYMULACJI MEDIACJI
podział uczestników warsztatu na grupy; podział ról w każdej grupie; przeprowadzenie mediacji; próba sporządzenia ugody pomiędzy pracującym rodzicem a pracodawcą

PODSUMOWANIE SPOTKANIA

Osobom zainteresowanym wzięciem udziału w spotkaniu oferujemy bezpłatną opiekę nad dzieckiem na czas trwania spotkania.

Zapisy prowadzone są mailowo doradztwo@plineu.org oraz drogą telefoniczną 012 422 00 07.

Serdecznie zapraszamy!

Projekt ten jest realizowany przy udziale środków z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.
Przedmiot projektu może nie odzwierciedlać pogladów Unii Europejskiej lub rządu polskiego.

Design by WebWorkersGroup