Realizacja celów projektowych odbywać się będzie na trzech zasadniczych płaszczyznach:

1. działania ukierunkowane na aktywizację zawodową kobiet:
   1. zaprojektowanie i wdrożenie systemu szkoleń ukierunkowanych na rozwój wybranych, pożądanych przez pracodawców kompetencji;
   2. przeprowadzenie serii spotkań i seminariów tematycznych, których celem jest budowa postaw przedsiębiorczych wśród kobiet oraz uświadamianie im potrzeby ustawicznego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych;
   3. udostępnienie szeregu usług doradczych o charakterze psychologicznym, prawnym i zawodowym, w ramach których pomoc uzyskają kobiety napotykające na poważne trudności w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego;
   4. uruchomienie portalu informacyjnego, w ramach którego publikowane będą treści odnoszące się do: sytuacji rodziców - zwłaszcza młodych matek - na rynku pracy, aspektów prawnych zatrudniania młodych matek, elastycznych form zatrudnienia, innowacyjnych form opieki nad dzieckiem;
   5. stworzenie giełdy pracy skupiającej oferty, z których mogą skorzystać rodzice przebywający na urlopach wychowawczych.

2/4