Projekt "Kompromis na rynku pracy - innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet" powstał jako propozycja stworzenia wspólnych rozwiązań, które satysfakcjonowałyby w równym stopniu pracowniczki-młode matki, jak również pracodawców. Na kompromis składają się rozwiązania zmierzające do zapełnienia luki pomiędzy oczekiwaniami kobiet a pracodawców w zakresie zatrudnienia. Rozwiązania te zostały wypracowane przez Partnerstwo na Rzecz Rozwoju, tj. związek kilku instytucji oraz organizacji, które identyfikują się z celem projektu i podejmują współpracę zmierzającą do rozwiązania zidentyfikowanych przez Partnerstwo problemów rynku pracy.

W ramach projektu "Kompromis na rynku pracy - innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet" Partnerstwo będzie działać na rzecz wypracowania nowatorskich, modelowych rozwiązań, które umożliwią skuteczny powrót na rynek pracy rodzicom, głównie kobietom, po okresie przerwy związanej z urodzeniem i opieką nad dzieckiem oraz ich aktywizację w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym i macierzyńskim.

1/4