Zawiązanie Partnerstwa na Rzecz Rozwoju jest odpowiedzią na potrzebę wypracowania kompleksowego i zintegrowanego systemu pomocy w procesie reintegracji na rynku pracy osób wychowujących dzieci. Zidentyfikowana grupa docelowa obejmuje przede wszystkim kobiety, ponieważ specyfika problemu kształtowana przez stereotypowe podejście do kwestii podziału obowiązków w rodzinie determinuje żeński charakter grupy. Kolejną grupę docelową stanowią przedsiębiorcy i ich zakłady pracy, reprezentujący grupę pracodawców, którzy na co dzień borykają się z problemami organizacyjnymi, powstałymi wskutek odejścia pracownicy na urlop macierzyński/wychowawczy.

2/4