|
|
Pracodawcy | Zarządzanie nowoczesną firmą
Dobre Praktyki - wypracowane z partnerami z Hiszpanii i z Włoch
Dobre praktyki
W ramach współpracy ponadnarodowej partnerzy projektu z Madrytu, z Pizy i z Krakowa wybrali i opisali dobre praktyki w każdym mieście, wspierające godzenie życia zawodowego z rodzinnym. Jednym z obszarów, w ramach których poszukiwano dobrych praktyk były elastyczne formy zatrudnienia w kontekście wspierania rodziców w utrzymaniu równowagi między pracą a domem. Instytucje partnerskie wybrały i opisały co najmniej dwie najbardziej wartościowe praktyki na terenie swojego miasta (Pizy, Madrytu, Krakowa). Zadanie było realizowane w 2006 roku, równolegle w 3 europejskich miastach.
Dobre praktyki - zasady postępowania
Partnerzy wybierali dobre praktyki w obszarze elastycznych form zatrudnienia na podstawie wspólnie ustalonych kryteriów. Wszystkie praktyki zostały przedstawione w uzgodnionym na poziomie międzynarodowym formularzu, według ściśle określonych zasad. Każdy z partnerów opisywał najbogatsze zasoby występujące na terenie swojego miasta. Następnie dokonano wymiany opisanych praktyk pomiędzy Hiszpanią, Włochami i Polską. Kolejnym krokiem była poczyniona przez każdego z partnerów analiza możliwości transferu zagranicznych praktyk we własnym mieście/kraju. Wymiana dobrych praktyk okazała się bardzo inspirująca dla wszystkich partnerów.
Opisane przez partnerów hiszpańskich i włoskich praktyki w zakresie elastycznych form zatrudnienia stanowią dobry przykład dla firm i instytucji z Polski, tym bardziej że niektóre z opisanych praktyk są stosunkowo łatwe do wdrożenia w polskich warunkach. Niestety, w stosunku do kilku praktyk podstawową barierę możliwości transferu stanowi brak ustawodawstwa umożliwiającego ich zastosowanie lub brak dostępu do funduszy, z których można sfinansować opisane działania. Obecnie wprowadzenie ustawy o telepracy daje możliwość zastosowania w Polsce niektórych korzystnych dla pracodawców i pracowników rozwiązań, które zostały już przetestowane i sprawdziły się za granicą. Pozostaje mieć nadzieję, że opisane praktyki zainspirują instytucje nie tylko w Krakowie, ale także w pozostałych miastach w Polsce.
Pliki do pobrania:
1. Opisy dobrych praktyk (w języku angielskim)
- Dobra praktyka hiszpańska - projekt Microsoft Iberica - polityka społeczna firmy obejmująca rozwiązania sprzyjające godzeniu życia zawodowego z rodzinnym przez pracowników
- Dobra praktyka hiszpańska - Fuenlabrada - nagroda dla firmy sprzyjającej godzeniu życia zawodowego z rodzinnym
- Dobra praktyka włoska - ustawa nr 53 - wprowadzająca rozwiązania na rzecz godzenia życia zawodowego z rodzinnym
- Dobra praktyka włoska - umowa zastępstwa - wykorzystanie finansowania ze środków publicznych
2. Skrócone opisy praktyk wraz z oceną możliwości transferu rozwiązań do polskich firm i instytucji (w języku polskim)
- Skrócony opis praktyki hiszpańskiej - projekt Microsoft Iberica
- Skrócony opis praktyki hiszpańskiej - projekt Fuenlabrada
- Skrócony opis praktyki włoskiej - ustawa nr 53
- Skrócony opis praktyki włoskiej - umowa zastępstwa
Strona WWW partnerstwa ponadnarodowego, informacje o zadaniu "Dobre Praktyki"
http://www.entrecronosyceres.es/transnacional/php/elproyecto/resultados.php?pagina=2
|
|
|
